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Il management delle Risorse Umane
https://youtu.be/gUNLj2ACdig Un percorso completo di management delle Risorse Umane basato sull’esperienza dei Direttori del Personale e Organizzazione, ideato per venire incontro alle esigenze di imprenditori
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Le 3P : Potenziale, Prestazione, Posizione
La teoria delle 3P è una delle più diffuse in ambito HR per l’analisi e la trasformazione delle organizzazioni.
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Modelli e strumenti di gestione RU
Modelli e strumenti di gestione e sviluppo delle Risorse Umane Innovare è un cambiamento costante e continuo : il cambiamento è innovazione! Alla base di
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Coaching & mentoring di ruolo
Essere mentor delle proprie persone è oggi, per i manager, una caratteristica vincente e distintiva, costruita attraverso un rigoroso e graduale percorso di apprendimento.
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Organizzare la Funzione Risorse Umane
Struttura, Ruoli, Processi gestiti e Aree di responsabilità